- 「介護転職をしたあとに後悔しないか不安」
- 「介護転職で失敗しないための対処法を知りたい」
このような悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。
介護転職後に後悔する理由には、「体力的にきつい」「人手不足で休みが取れない」などがあります。また、施設ごとに「人間関係の悪さ」「条件面の相違」の問題もあるので、職場選びは重要になるでしょう。
この記事では、介護転職で後悔・失敗したと感じる理由と転職時にとったよくある行動について解説します。加えて、失敗しないための対処法も紹介するので、介護転職を検討している方はぜひ参考にしてください。
介護転職で後悔・失敗したと感じる7つの理由
介護転職で後悔・失敗したと感じる7つの理由について解説します。
- 体力的にきつい
- 人手不足
- 勤務条件や待遇が応募時と違った
- 教育制度が整っていない
- 職場の人間関係が悪い
- ハラスメントを受けている
- 介護職が向いていないと感じる
体力的にきつい
介護は体力的にきつい仕事なので、転職して後悔したと感じる人は少なくありません。実際に、立ち仕事や力仕事、夜勤などが多いことから、想定以上にきついと感じてしまう人もいます。
これから介護転職を検討している方は、「決して楽な仕事ではない」と考えておきましょう。
人手不足
介護は人手不足の業界なので、休みがなかなか取れません。また、早番なのに遅番まで働くといった人もいます。
加えて、利用者の体調が急変すれば、休日出勤を頼まれる可能性もあるでしょう。スケジュールが過酷であり、プライベートの時間が取りにくいと考えておいた方がよいかもしれません。
勤務条件や待遇が応募時と違った
勤務条件や待遇が応募時と違ったことで、施設選びに失敗したと感じる人も意外と多いです。例えば、「昼勤のみと書かれていたのに、働いてみると夜勤があった」というケースも実際にあります。
そのため、ブラックな施設が少なからずある事実を踏まえておき、実際に起こった場合は労働基準監督署に相談することも視野に入れましょう。
教育制度が整っていない
介護業界は教育制度が整っていない施設があるので、転職して後悔したと感じる人がいます。実際に、「すぐに現場に放り込まれた」事例もあるほどです。
加えて、「誰からも仕事を教えてもらえず困った」という声もあります。特に、未経験から介護職に転職した人ほど、教育制度が整備されているかチェックしましょう。
職場の人間関係が悪い
職場の人間関係が悪くて辛いと感じている人もいます。なかには、派閥争いが起きていたり、新人への嫌がらせがあったりする職場もあるので注意が必要です。
また、ミスを新人に押し付ける職場も実際にあります。介護スタッフのレベルが低いほど、ミスのなすりつけや嫌がらせは顕著なので、働く施設によっては大きな不満を抱えるかもしれません。
下記の記事では、「レベルの低い介護職員と仕事する際の対処法」について解説しています。もしレベルの低い介護スタッフと一緒に仕事をしていると悩む人は、ぜひ参考にしてください。
ハラスメントを受けている
上司からのパワハラや利用者からのセクハラなど、ハラスメント問題で悩まされるケースもあります。また、利用者の介護中に暴力や暴言に悩むこともあるでしょう。
ハラスメントは本人の力で対処するのが難しいので、施設選びに失敗すると常に苦痛を抱えたまま仕事をしなければなりません。
そのため、職場の雰囲気や環境の情報収集をしながら転職活動を進めましょう。
介護職が向いていないと感じる
介護職が向いていないと感じる人もなかにはいます。実際に働いてみると「この仕事が向いていない」と気づくこともあるためです。
「高齢者と触れ合うのが好きだから」「介護を通じてサポートしたい」と考えていた人も、利用者と接したり仕事をしたりするうちに、やりたい仕事と違ったと違和感を抱くケースもあるでしょう。
とはいえ、働いてみて介護が天職に感じた人もいるので、仕事をしてみないと何ともいえません。
これから介護転職をする人は、向かないと感じる可能性がある事実を踏まえておきましょう。
介護転職で後悔・失敗したと感じる人によくある5つの行動
介護転職で後悔・失敗したと感じる人によくある行動を紹介します。
- 給料だけで転職先を決めた
- 「近いから」という理由で転職先を決めた
- 業界研究が不十分だった
- 自己分析が不十分だった
- 施設の情報収集が不足していた
給料だけで転職先を決めた
給料だけで転職先を決めてしまうと、長時間労働や人間関係の悪さで苦しむ可能性があります。確かに給料が高いに越したことはありませんが、好条件を提示している理由まで見定めることが大切です。
同じ労働条件にも関わらず、他の求人と比べて給料が高いということは、何らかの理由があるかもしれません。実際に、「介護スタッフが長続きしない」「人手が全く足りていない」という理由だってあるでしょう。
必ずしも「給料が高いから悪い職場」とは限りませんが、条件のよさだけで転職先を選ぶと失敗する可能性が高いです。そのため、「自分に合った職場を選ぶ」ことが、転職成功のポイントといえるでしょう。
「近いから」という理由で転職先を決めた
自宅からの近さだけで選ぶと、他の条件面が悪くて苦しむ可能性があります。また、交通の便のよさで選んだ場合も同様です。
人によっては、子どもの送迎や家事との両立など、自宅から近くないといけない理由があるかもしれません。ただし、なかには「シフトを融通してくれる施設」や「夜勤がない施設」もあります。
そのため、その他の労働条件を確認するのはもちろん、近くないといけない方は「条件面の融通がきくか」にも着目しましょう。
業界研究が不十分だった
業界研究が不十分で、介護転職に後悔した人は意外とたくさんいます。特に、イメージや憧れで転職を決めてしまうと、実際と違うケースがあるので注意が必要です。
そもそも介護職は、「体力的なきつさ」や「休みが取れない」など、決して楽な仕事ではありません。加えて、介護は人と触れ合う仕事なので、人間関係で悩む人は多いです。
そのため、介護転職を検討している方は、「介護はどのような業界なのか」「仕事内容は何なのか」などを研究しておきましょう。
自己分析が不十分だった
自己分析が不十分のまま転職を決めてしまうと、「介護がそもそも合わない」と後悔してしまう可能性があります。また、介護職のほとんどの業務が苦手といったケースがあるかもしれません。
そもそも、人によって得意・苦手があるのが実際のところです。加えて、体力的なきつさは我慢できても、人間関係のストレスは耐えられない人もいるでしょう。
自分を把握できていない状態だと、介護の仕事で困りごとが増えるのはある意味当然といえます。自己分析を十分に行ったうえで、介護業界で働いて失敗しないか決断しましょう。
施設の情報収集が不足していた
施設の情報収集が不足していたことで、転職に失敗した人は少なくありません。事実、介護業界には施設の種類が数多く存在します。
加えて、同じ種類でも施設によって労働条件や業務内容が異なるので、一括りではまとめられません。また、職場環境や人間関係の問題もあり、施設ごとで働きやすさが変わるのが実際のところです。
そのため、転職先を決める前に「労働条件」「業務内容」「職場環境」などは十分に調べましょう。
介護転職で後悔・失敗したと思わないための5つの対処法
介護転職で後悔・失敗したと思わないための5つの対処法を紹介します。
- 自分が優先する条件を決める
- 介護業界について詳しく知る
- 自分の強みが活かせるか考える
- 施設の情報収集を十分に行う
- サポート付き転職サイトを活用する
自分が優先する条件を決める
自分が優先する条件を決め、今回の転職で譲れないものを3つ選びましょう。譲れない条件に不満を抱えることが、仕事をするうえで一番の苦痛になります。
そのため、決めた条件面は妥協せずに転職先を選ぶことが大切です。転職で優先する条件の例をリストアップしたので、見ていきましょう。
- 職場の雰囲気や人間関係
- 生活介護・身体介護など仕事内容
- 給料・賞与など収入面
- シフト制や土日休みなど休暇面
- 残業や夜勤など労働時間
- 育児手当・交通費支給など福利厚生
- 教育制度・研修制度が整っている
- 資格取得支援制度
とはいえ、3つの条件の全てがクリアできる施設があるとは限りません。そのため、優先順位を紙にまとめておき、どうしても譲れないものを1つ決めることも大切です。
そして、その1つの条件だけは決して妥協せず、そのうえで2番目、3番目が合うものを優先して応募しましょう。
介護業界について詳しく知る
介護業界について詳しく知ることも、転職で失敗しないために大切です。施設ごとで仕事内容が違えば、種類によって向いている人も異なるからです。
施設ごとの仕事内容や向き不向きはもちろん、キャリアアップのコツなども理解を深めましょう。介護転職後に不満を抱えないために、昇給や資格取得してのキャリアアップは重要だからです。
当サイトは介護業界について徹底的に紹介しており、他の記事を読むことで理解を深められます。下記は「介護の仕事内容」の記事ですが、「キャリアアップのコツ」や「資格の種類」などの記事もあるので、ぜひ参考にしてください。
自分の強みを活かせるか考える
介護職で活かせる強みがあるかを考えましょう。強みを活かせることで成果へとつながり、利用者や職員から評価されやすくなります。
介護に活かせる強みと向いている人の特徴は、以下の通りです。
- コミュニケーションが得意
- 気配りができる
- 人や高齢者と関わるのが好き
- 明るい性格で笑顔を絶やさない
- 体力に自信がある
- 忍耐強く責任感がある
- 土日出勤や夜勤に抵抗がない
全ての特徴に当てはまらなくても、問題ありません。どれか1つでも当てはまるなら、介護に活かせる強みへと変わるからです。
また、本サイトでは「介護職に向いている人の特徴」を解説しています。向いていない人の特徴も紹介しているので、苦手分野を把握するためにも役立ててください。
施設の情報収集を十分に行う
施設の情報収集を十分に行うことで、転職後に後悔するケースを防げます。事実、施設選びは転職の成功を左右するといっても過言ではありません。
具体的には、施設のホームページや口コミサイトを活用する方法があります。加えて、実際に施設の近くに足を運び、自分の目で雰囲気を確かめるのもおすすめです。
特に、施設の「経営理念」は忘れずにチェックしましょう。利用者との関わり方はもちろん、介護職員を大切にしているかも把握できるので、ホームページを見る際に確認してください。
サポート付き転職サイトを活用する
サポート付き転職サイトを活用すると、求人で疑問に思ったことをあなたの代わりに施設に聞いてくれます。
加えて、「条件面の交渉」や「職場の雰囲気」を教えてくれる転職サイトもあるので、施設選びで後悔したくない人はぜひ活用しましょう。
以下に、おすすめのサポート付き転職サイトを3つ紹介するので、ご覧ください。
サイト名 | 特徴 |
---|---|
介護ワーカー | 地方求人が多く、面接同行サポートで不安点をその場で聞いてくれる |
かいご畑 | 資格支援制度があり、働きながらキャリアアップが目指せる |
マイナビ介護職 | 「年間休日110日以上」「残業少なめ」など良質な求人が多い |
サポート付き転職サイトは、「面接対策」や「書類添削」などのサポートがあるので、未経験者でも転職先が見つかりやすいです。あなたに合った職場探しのために、ぜひ活用してください。
まとめ
介護転職で後悔したと感じる理由には、「体力的にきつい」「人手不足で休みが取れない」といったケースがあります。事実、介護の仕事は決して楽ではないので、想定以上にきつかったと感じる人も少なくありません。
とはいえ、実際に働いてみて「天職だと感じた」という人もいます。そのため、働いてみないと自分に合うかどうかはわからないのが実際のところです。
転職で失敗したと思わないためにも、まずは「介護業界の研究」と「自己分析」を十分に行いましょう。そして、自分の強みを見つけ、介護の仕事へ活かしていくことが大切です。
また、あなたに合った職場を見つけるためには「サポート付き転職サイトの活用」がおすすめです。働きやすい職場環境や労働条件など、転職が決まるまでサポートしてくれるので、ぜひ活用してください。