「介護業界への転職にMC-介護を利用しようと思っているが実際の評判はどうなの？」
「MC-介護の評判が知りたい」
このように感じている人もいるのではないでしょうか。
結論を言うと、MC-介護を利用したことのある人の評判は良いものが多く、中でも「求人が多い」「単発の仕事を探していたので見つかって良かった」などの声がたくさん見られました。
本記事では、介護業界への転職にMC-介護を利用した人の良い評判や悪い評判はもちろん、それに加えてMC-介護のメリットとデメリットを紹介します。
介護業界への転職を希望しており、MC-介護を利用するべきか迷っている人は、ぜひ最後までご覧ください。
MC-介護の良い評判
【良い評判】非公開求人が豊富
こちら以外にもいくつか登録はしていましたが、非公開求人が豊富だったように思います。
みん評
【良い評判】登録後の求人に良いものが多かった
登録前に見られた求人よりも、登録後に教えてもらった求人に良いものが多かった印象です。
Kさん 神奈川県 27歳 女性
ネクジョブ
【良い評判】単発的に働ける副業が見つかった
介護福祉士の資格を活かして単発的に働ける副業を探していましたが中々見つからず、MC-介護のお仕事でようやく見つける事が出来ました。
ガテン職
（Aさん・20代・女性）
【良い評判】単発のお仕事があったのは良かった
介護で単発のお仕事があったのは良かったです。
みん評
【良い評判】アフターケアまで親身になって行ってくれる
アフターケアまで親身になって行ってくれるので、自分は一人じゃないんだという心強さがとても嬉しかったです。
ガテン職
（Sさん・30代・男性）
MC-介護の悪い評判
【悪い評判】担当によって差がある
MC介護のほうは仕事に応募しても連絡がありません。何度応募しても連絡がきたことがありません。なぜなんだろう？
みん評
【悪い評判】担当者が外れだった
正直に言うと担当者が外れでした。
CAREERECO
評判からわかるMC-介護のメリット
MC-介護の評判を踏まえて考えられるMC-介護のメリットは以下の3つです。
- 非公開求人が多い
- 単発の求人がある
- アフターフォローが手厚い
非公開求人が多い
MC-介護に会員登録することで閲覧できる非公開求人は、全体の約8割と充実しています。
会員にならずに常勤・非常勤・派遣の仕事をサイト上で検索した場合、約14,000件の求人がヒットします。つまり、約56,000件の非公開求人があるということです。
ここでいう「非公開求人」とは「サイト上など誰にでも見える場所に公開していない求人情報」を指します。
- 競争率が低い
- 条件の良い求人情報が多い
- 自分にマッチした求人を見つけやすい
非公開求人を閲覧できるのはMC-介護の会員になった人のみのため、条件をじっくりと見比べて、自分に合った求人を探せるでしょう。
単発の求人がある
転職サイトは数多くあり、「正社員の求人に特化している」などそれぞれで特徴があります。MC-介護の特徴は「1日だけ仕事がしたいと思う人に向けた『単発の求人』がある」ことです。
求人情報を探している人は、正社員を希望している人ばかりではありません。空いた時間を上手く活用したいと希望する人も多くいます。
MC-介護では求人情報を検索する際、「常勤・非常勤・派遣検索」と「単発・スポット検索」の2つにタブが分かれており、希望する働き方から検索が可能です。
求人情報は「常勤・非常勤・派遣検索」が約14,000件出てくるのに対し、「単発・スポット検索」では約2,200件の求人情報が出てきます。
数こそ常勤・非常勤・派遣検索に及ばないものの、随時こまめな更新が期待されます。介護業界で単発の仕事を探したいと望む人は、ぜひ使ってみてください。
アフターフォローが手厚い
MC-介護では無事に希望する転職先へ転職した後も、入職した施設への訪問や連絡などのアフターフォローを手厚く行ってくれるサービスがあります。
MC-介護をはじめとする転職エージェントは、入職者が出た場合求人を出した事業所から報酬を得るシステムで運営されていますが、定められた期間の間に入職者が退職してしまうと、報酬の一部を返還しなければなりません。
そのため転職エージェント側も早期退職者を出さないよう、入職者に対して手厚いアフターフォローを行います。
職場に嫌な人がいた、思っていた環境と違ったなどの不満や困りごとに対しても、転職エージェントは親身になって聞いてくれます。場合によっては転職先に連絡を入れて交渉を行ってくれることもあるでしょう。
アフターフォローを含めてMC-介護の担当エージェントから受けられるサポートは以下となっています。
- 求人紹介
- 履歴書・職務経歴書添削
- 面接対策
- 転職に関する不安・悩み相談
- 入職後のアフターフォロー
MC-介護では求人紹介だけでなく、事業所に提出する履歴書や職務経歴書の添削や、面接で志望動機や転職理由を聞かれた際の対策サポートなどを完全無料で受けられます。
評判からわかるMC-介護のデメリットと対策
インターネットやSNS上の評判を見ると、MC-介護を利用するデメリットとして、キャリアアドバイザーに対応の差があることがデメリットとして挙げられているようです。
MC-介護の担当エージェントから転職希望者への連絡は基本的に電話で行われますが、電話に出られない時間帯に何度も電話をかけてきてしつこいと思っている利用者も存在します。
自分が担当エージェントと合わないなと思った場合、取れる対策は以下の通りです。
- 電話に出られる時間帯を伝える
- メールもしくはLINEでの連絡をお願いする
- 担当エージェントを変更する
電話に出られないのに担当エージェントが何度もかけてきてしつこいと感じた場合は、自分の出られる時間帯を伝え、この時間に電話をくださいと伝えることが1番です。
現在仕事をしているかたわら転職活動をしているのであれば、仕事中に転職に関する電話はしづらいもの。メールやLINEでの連絡をお願いするのも良いでしょう。
対策を取ったにも関わらず対応が変わらない場合は、担当エージェントの変更を申し入れるのもひとつの方法です。
担当エージェントに気を遣ってストレスを抱えていては、転職活動はうまくいきません。「どうすれば対応の差をなくしてもらえるか」を考え、対策を講じて転職活動を進めましょう。
評判からわかるMC-介護がおすすめの人
MC-介護に関する評判を見て、MC-介護のお仕事がおすすめの人は以下といえるでしょう。
- 単発で働きたい人
- 自分のペースで転職活動を進めたい人
- 転職への不安を極力減らしたい人
MC-介護は正職員の求人だけでなく、空いた時間を上手く活用したいという希望にも沿えるよう、単発での仕事紹介も行っています。
また、非公開求人の割合が全体の8割と多くあるため、競争率の低い中で自分のペースで転職活動を進めたい人にも向いているでしょう。
会員登録を行うと選任の担当エージェントが転職活動をサポートしてくれるため、初めての転職、または介護業界を経験したことがない人も安心して転職活動を行うことができます。
MC-介護利用の流れ
ここまで読んでMC-介護を利用したいと思った人に向けて、会員登録までの流れと、登録してから転職するまでの流れを2つに分けて紹介します。
MC-介護のサービスは全て無料で利用可能ですので、転職時期が明確でないという人もまずは会員登録をして求人情報を閲覧してみると良いでしょう。
登録までの流れ
MC-介護の登録はホームページの専用フォームまたは電話にて行えます。
どちらの方法でも簡単に登録できますが、電話受付が土日・祝祭日をのぞく9:00～18:00までの受付であるのに対し、ホームページからのエントリーは24時間365日受け付けています。ぜひ、ホームページからの申し込みましょう。
MC-介護への会員登録は以下の情報をフォーマットに入れて送信するだけ。時間にして1分ほどで登録完了となります。
- 職種
- 名前
- 年齢
- 住所
- 連絡先
- メールアドレス
- 現在の状況（常時勤務中/非常勤勤務中/退職予定/フリー）
- 介護経験年数
- 仕事希望開始日
- 希望勤務形態
- 希望施設区分
登録が完了したあとは担当者からキャリアカウンセリングの相談で連絡が入りますので、繋がりやすい携帯電話の電話番号を書いておくと良いでしょう。
登録後の流れ
会員登録が済むと、担当者から連絡が入ります。転職するまでの流れは以下の通りです。
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介
- 応募
- 選考・面接
- 内定・入社
- アフターフォロー
キャリアカウンセリングでは希望を全て話すようにしてください。担当者が最適な求人を案内しやすくなります。
キャリアカウンセリングに要する時間は約1時間程度です。基本的にはMC-介護の支社で行われますが、MC-介護が遠い場合には各地域で行われている出張登録会や個別出張登録の相談も可能となっています。
担当エージェントによるおすすめの求人から気に入ったものを選択したあとは、事業所への応募を行い、選考・面接です。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策なども転職エージェントの仕事のため、気になることはどんどん質問すると良いでしょう。
内定が決まり入社したあとも充実したアフターフォローを受けられますので、悩みや不安を都度相談することをおすすめします。
MC-介護に関してよくあるQ＆A
MC-介護の仕事に関してよくあるQ&Aを紹介します。
MC-介護を利用するのにあたって気になる内容があれば先に確認しておきましょう。
- 無資格の人でも利用できますか？
- 登録や利用に費用はかかる？
- 単発以外の求人はありますか？
無資格の人でも利用できますか？
MC-介護は無資格の人でも利用可能です。MC-介護のホームページから求人情報を検索する際、「＋条件を追加する」というタブがありますので、それをクリックして条件を選択する場面を開きましょう。
無資格の人の場合は「資格」のカテゴリから「無資格」を選び、さらに介護業界で仕事をするのが初めての人の場合は、「こだわり条件」から「未経験OK」を選んでください。
2023年1月現在、上記の条件で検索した結果は約2,600件となっています。
資格がなければ仕事ができないと思われがちな介護業界ですが、生活援助や訪問入浴などは無資格でも可能です。
仮に現在資格がなかったとしても、働きながら必要な資格を取る方法もありますので、まずは希望に沿った条件の求人が無いかを確認してみましょう。
登録や利用に費用はかかる？
MC-介護を利用する際に必要な費用はありません。登録に関しても無料で可能です。
先に紹介したようにMC-介護は転職希望者の入職が決定をした場合、求人を行いたい企業側から報酬を得て運営されています。
担当エージェントから履歴書の添削や面接対策のアドバイスなどのサポートを受けた場合も費用はかかりませんので、自分が納得いくまで存分に利用してください。
単発以外の求人はありますか？
MC-介護の特徴は正職員だけでなく単発の求人があることですが、単発以外の求人も行われています。
単発以外の勤務形態と求人数は以下の通りです。
| 勤務形態 | 求人数 |
| 常勤 | 約6,800件 |
| 非常勤・パート | 約2,800件 |
| 派遣 | 約4,800件 |
| 委託 | 約20件 |
委託の求人数こそ少ないながら、その他の勤務形態は数多くの求人が集められていることが分かります。
「常勤でしっかりと働きたい」「ライフスタイルに合わせて融通が利く働き方がしたい」など希望に合わせた勤務形態を選んで求人を見ていきましょう。
MC-介護とあわせて登録したいサイト3選
転職を成功させるためには複数の求人サイトの併用をすると良いでしょう。
求人サイトごとに持つ特徴が違い、メリットやデメリットがあるため、それぞれのサイトの”いいとこどり”ができるためです。
MC-介護と併せて登録したい求人サイトを3つ紹介します。
- カイゴジョブ
- 介護ワーカー
- マイナビ介護職
カイゴジョブ
カイゴジョブは介護業界の求人に特化した最大級の求人サイトです。
カイゴジョブのメリット・デメリットを以下でまとめました。
| メリット | デメリット |
| ・約50,000件の豊富な求人数 ・企業から直接スカウトを受けられる ・資格取得サポートあり | ・エージェントサポートは希望者のみ ・未経験向け求人が少ない ・地方求人が少ない |
カイゴジョブは豊富な求人数を誇るため自分の希望に合った求人も見つかりやすいことに加え、スキルや経歴を登録しておくことで、企業から直接スカウトを受けられるメリットがあります。スカウトは企業が転職希望者に興味を持った場合に出されるため、内定に繋がりやすいです。
また、介護業界で働きたいけどこれから資格を取るという人には、カイゴジョブの資格取得サポートを受けると良いでしょう。介護職員初任者研修や実務者研修、ガイドヘルパー講座なども開講していますので、取得したい資格をぜひチェックしてみてください。
MC-介護では登録すれば受けられるエージェントサービスは、カイゴジョブでは希望者のみとなっています。未経験向け求人が少ない、地方求人が少ないなどのデメリットもありますので、他サイトと併用することでメリットを享受できると良いでしょう。
介護ワーカー
介護ワーカーは地方の求人の多さや任意で面接同行をしてもらえるなどのサポートが魅力の求人サイトです。
介護ワーカーのメリット・デメリットを見てみましょう。
| メリット | デメリット |
| ・約90,000件の豊富な求人数 ・面接同行のサポートがある ・スピーディに求人を紹介してもらえる | ・連絡がしつこい ・転職を急かされる ・求人情報が違う場合がある |
転職希望者自身の希望条件に合った求人を見つけたら、応募から書類選考、面接といった流れが一般的です。しかし「口下手なので面接官に良い印象を持たれないのでは」と不安に感じる人も多いでしょう。
介護ワーカーのエージェントサポートの一つには面接同行がありますので、例えば転職希望者が面接で誤解を招きそうな発言をしてしまっても、その場でフォローを入れてもらうことが可能です。面接後は転職エージェントの立場からフィードバッグをもらえますので、仮に今回の求人で不採用をもらってしまっても、次に活かせます。
また、介護ワーカーは「スピーディな転職」を売りにしており、たくさんの求人の紹介してもらえます。一方で、連絡がしつこい、転職を急かされると感じる人もおり、どのようなペースで紹介を受けたいかを伝えることも大切です。
事前に聞いていた求人情報と違ったという評判もあるため、気になる点は確認を怠らず、自分の目で見て判断できると良いでしょう。
マイナビ介護職
転職業界大手のマイナビが運営するマイナビ介護職は、検索のしやすさや年間休日110日以上の求人の多さが魅力の求人サイトです。
| メリット | デメリット |
| ・マイナビの運営で安心感がある ・求人紹介の方法が電話、メール、面談と選べる ・希望に沿った条件で検索がしやすい | ・地方の求人が少ない ・正社員以外の求人が少ない ・会員登録の必要がある |
名前を聞くとすぐに転職サイトが思い浮かぶほど、知名度が高いマイナビ。マイナビ介護職は大企業が運営するサイトだからこそ、間違いない安心感があります。求人紹介の方法も電話に限らずメール、面談から選べるため、現在仕事をしている人でも自分のペースで求人のチェックができるでしょう。
「年間休日110日以上」「車通勤可」「月収30万円以上」など始めから聞きづらい条件面から検索が可能なため、マッチする求人が見つかりやすいメリットがあります。
ただ地方や正社員以外の求人が少ない点がデメリットのため、それらをカバーする求人サイトと併せて使うと良いでしょう。検索には会員登録の必要があり、わずらわしさを感じる人もいるかもしれません。
まとめ
MC-介護を利用して介護業界への転職を考えている人に向けて、実際に利用したこともある人から寄せられる評判をもとに、メリットやデメリットを紹介しました。
それらを見てきた中でも、MC-介護はさまざまな働き方に対応した検索方法が可能な、使い勝手の良い求人サイトといえるでしょう。転職後は他サイトでは受けることができないアフターフォローを受けられる点も魅力です。
ただし担当のキャリアアドバイザーによって対応に差があることも言われていますので、電話可能な時間を伝える、連絡方法を相談する、アドバイザーを変えてもらうなどの対策を取る必要もあるかもしれません。
今回ご紹介した内容を踏まえて、ぜひMC-介護で理想の求人を見つけてくださいね！
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